【愛上淡江 學院系列報導】AI創智學院、工學院
- 2024.04.09
- 淡江大學
【CYBER TKU】作育跨領域AI+人才的AI創智學院 ｜ 愛上淡江 學院系列報導 ｜ 淡江大學AI創智學院透過與國內外頂尖企業和學術機構合作，打造一個融合教育、研究、企業實習與社會服務的一站式平臺，提供全方位的學習支援。「賽博頻道」搭配淡江時報專題【愛上淡江 學院系列報導】，邀請李宗翰院長分享多元規劃人才培育的AI創智學院。採訪中，我們看見AI創智學院不僅提供AI課程、工作坊與國際證照輔導機制，更與技術領先的產官學研組織合作，共同發掘產業需求、研發AI落地應用，賦能學生成為解決問題的人才，讓淡江成為培育AI+人才的重要中樞。歡迎點閱賽博頻道報導：https://youtu.be/J80lZqiaovA【CYBER TKU】培養全方位專業的工學院 ｜ 愛上淡江 學院系列報導 ｜ 淡江大學工學院是淡江前瞻科技與工程技術發展的孵化器，匯集超過340位專兼任師資形成強大的研發創新團隊，「賽博頻道」搭配淡江時報專題【愛上淡江 學院系列報導】，邀請李宗翰院長與大家分享培育國家工程菁英的工學院。採訪中，我們看見工學院不僅培育優秀的工程人才，更重視與產官學研等組織建立合作關係，為解決跨領域產業當前面臨的挑戰貢獻力量，讓淡江成為國家推動重點產業技術發展的重要支柱。歡迎點閱賽博頻道報導：https://youtu.be/BzKeGUcD_u8
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2024 淡江大學工學院與AI創智學院「系所探險趣」
- 2024.03.01
- 淡江大學
給未來的科技探險家，在這個充滿科技創新和AI競速的時代，淡江大學工學院與AI創智學院將專為高中生，舉辦一場「系所探險趣」活動。誠摯邀請你帶上對未來的夢想與好奇心，攜手家人與同學，一起來到美麗的淡水，探索淡江大學工學院與AI創智學院的魅力！什麼時候？ 就在3月9日（星期六），上午10點至下午13點。在哪裡？ 淡江大學技術與AI創新的心臟地帶：工學大樓三樓中庭跨域廣場。我們有什麼？各系師長與學長姐將帶領你體驗跨領域的學習樂趣。10:00~10:30 科技探險家報到10:30~12:00 跨域探索未來12:00~13:00 Open-Lab新視野、Q&A及饗宴讓我們一起打開連接未來職涯發展的大門，這不僅僅是尋找未來學習道路的旅程，更是關於夢想、熱情與創新的啟發。期待在未來探索的旅途中伴你一同行！「系所探險趣」後可繼續參加本校「逐光-2024年淡江大學學系博覽會」活動。
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淡江盃 Nvidia Jetbot AI 道路識別競賽
- 2024.01.22
- 淡江大學
淡江大學將於1月27日至29日舉辦「淡江盃 Nvidia Jetbot AI 道路識別競賽」活動。此活動由AI創智學院、工學院、學生事務處共同主辦，是一項面向台北市與新北市高中師生，並結合 Nvidia JetBot 開放原始碼平台的AI人才培育活動。活動特別邀請到新北市政府青年局、Nvidia、台灣微軟、遠傳電信、AI大聯盟、CAVEDU教育團隊等產官學研單位共同協辦，以及翰可國際股份有限公司、信邦電子股份有限公司、宗瑋工業股份有限公司等淡江大學傑出校友企業贊助支持。淡江大學為落實「AI+SDGs=∞」校務發展之核心理念，希望藉由本活動跨院系所師生的帶領，促進高中生對於AI與邊緣運算應用的興趣與了解，並透過道路識別競賽之成果應用，為所有參與者提供一個有趣且充滿洞察力和創新體驗的平台。
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112學年度淡江大學AI創智學院「翰可國際股份有限公司獎助學金」得獎名單
- 2023.10.18
- 淡江大學
獲獎同學領獎事宜：一、已完成實習同學請於10月31日~11月10日(08：00~17：00) 期間攜帶身分證與郵局存簿封面影本(或郵局金融卡)，至E682填寫收據。二、頒獎時間另行公告。
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【CYBER TKU】2023未來學生智慧競賽開幕 三校逾200人齊聚淡江
- 2023.03.14
- 淡江大學
轉自賽博頻道:https://www.youtube.com/watch?v=jN66G8uC-wo拍攝：賽博團隊剪輯：邱家妤本校AI創智學院自2020年成立以來，已先後迎接區塊鏈、NFT、元宇宙等創新技術之發展。如今，生成式AI（AIGC）正以日新又新的驚人速度，刷新各種跨領域技術的應用前景，澈底改變我們與人工智慧未來發展的想像。 為此，本校攜手台灣微軟，與輔仁大學、中華大學聯合主辦「2023未來學生智慧競賽」，激發學生與AI團隊合作之潛力，以創新思維將AI應用至具體商業場域，進而培養學生成為各產業範疇，運用AI解決問題的人才，同時超前部署企業解決方案。 競賽活動於3月14日下午在守謙國際會議中心穩懋廳隆重舉行開幕式，同為主辦學校的中華大學由游坤明副校長率隊、輔仁大學由發起本賽事的張敏娟教授代表；協辦單位台灣微軟公共業務事業群由楊毓峯資深協理領軍蒞校，本校則由許輝煌學術副校長、林俊宏行政副校長、劉艾華秘書長，以及一二級主管、秘書、教師出席，現場逾200位來賓與師生共同見證，本校帶領學生突破框限，掌握AI探索洞見的決心與實踐。 本報導連結聯合國永續發展目標(SDGs)之目標目標4優質教育、目標11永續城市與社區、目標17夥伴關係。
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【CYBER TKU】No Coding 生成式 AI ChatGPT 體驗會
- 2023.03.03
- 淡江大學
轉自賽博頻道:https://www.youtube.com/watch?v=B9DzyCk8sMc拍攝：賽博團隊剪輯：邱家妤美國 OpenAI 公司研發的AI聊天機器人ChatGPT，於2022年11月底崛起後，旋即以迅雷不及掩耳之勢橫掃全球，至今已有上億人註冊。同時，開啟人類加速邁向科技奇點，這顆科技新星勢將為全球迎來新世界。淡江一直走在時代潮流最前緣，面對人工智能的革命性突破，我們將如何因應這波轉折性影響？為了讓淡江人了解目前最夯的AI ChatGPT，AI創智學院於3月3日在該學院實境場域舉辦「No Coding 生成式AI ChatGPT 體驗會」，邀請微軟認證機構「全域科技公司」技術總監林建宏，精準介紹「生成式人工智慧（ChatGPT）」的原理、用途與用法。體驗會活動消息一經發布，25個實體教室上課名額幾近秒殺。工學院、AI創智學院院長李宗翰表示，為顧及線上師生的問題回應，Teams線上上課只增額至175個，名額也是頃刻額滿。另外，機械系超過20位同學，則以現場旁聽方式參與。由此顯見本校教職員生，對於時代AI潮流之熱切求知！本次體驗會著重於展示ChatGPT的應用場景及其用法，讓與會者了解如何使用ChatGPT來創造價值，提高工作效率，並且了解AI技術在不同領域的應用。林建宏技術總監使用「No Coding」方式讓大家進行體驗，完全不需要具備任何程式撰寫的能力，也能駕馭使用ChatGPT。李宗翰院長表示，生成式AI是AI的一部分，ChatGPT即為生成式AI的一種形式，可以應用於許多領域，更可透過模型訓練，生成上下文相關且自然流暢的文本。本次「活動報名系統」的公告說明，就是以ChatGPT撰稿，承辦人再稍事潤稿而成。我們期待未來大家都能分享彼此在生成式AI的精彩世界！本報導連結聯合國永續發展目標(SDGs)之目標4優質教育、目標17夥伴關係。
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【淡江時報】夥伴企業捐資肯定 工學院/AI創智學院每學年專屬獎學金破千萬
- 2023.02.12
- 淡江大學
【賴映秀淡水校園報導】工學院、AI創智學院近年積極與企業結盟，串聯產業界，建立跨域合作渠道，共同培育人才。辦學績效獲夥伴企業肯定，陸續捐資成立獎學金，目前工學院、AI創智學院每學年專屬獎學金合計已超過1千萬元，兩學院於1月份於IG發出訊息，觸及近90萬人次，人氣爆表。工學院、AI創智學院院長李宗翰表示，若再加上校級的「有蓮獎學金」、「信邦獎學金」以及學校獎助學金款項，兩學院同學每年可申請獎學金將超過2000萬元，希望能吸引更多有志者來報考。兩學院9系系友企業家眾多，在高額獎學金方面確有傲人之處，1月份IG上列出獎學金包括：「久舜營造獎學金」每人10萬、「翰可國際獎助學金」每人5萬、「阮文成建築師紀念獎學金」每人5萬、「信邦實習獎學金」每人每月3千到5千元不等。企業肯定是捐資高額獎學金的主因，如英業達在電機系設立的「無線射頻產業人才培訓專班」，大學部三年級學生通過英業達股份有限公司核准其申請者，擇優每學期頒給7.5萬元獎學金，總獎學金可領4學期。大四下學期參與英業達全學期實習課程，畢業後即可到英業達上班，領取獎學金等於領到飯票。此外，本校金鷹校友，信邦電子集團董事長王紹新自109學年度起，每年特別捐款50萬元成立「信邦實習獎學金」，指定作為工學院、AI創智學院專用。同為金鷹校友的翰可國際公司董事長陳洋淵，2022年即分別捐款AI創智學院、工學院化材系450、500萬元。李宗翰表示：「我們擴大培才效益，許學生一個自信的未來。」目前結盟企業已達28個，實質合作的企業總計多於50個，今年將與英特爾、BEZALEL、KPMG等公司包含課程、產學、證照、工作坊、黑客松等方面合作。此外，亦計畫與必翔、宏泰、宏盛、聯邦、翰可、信邦、新日興、至聖科技、采逸科技、立隆電子等公司，以及國家研究院、中研院、中科院等單位多領域合作。
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淡江大學工學院暨AI創智學院第一次IG抽獎中獎名單
- 2023.02.11
- 淡江大學
淡江大學工學院暨AI創智學院第一次IG抽獎活動完美落幕啦!恭喜以下15位中獎同學，多多關注IG帳號，才不會錯過下一次抽獎活動哦!淡江大學工學院/AI創智學院IG:https://www.instagram.com/tku_te/
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淡江大學工學院 AI 團隊勇奪經濟部工業局人才解題競賽 (AIGO) 冠軍！
- 2022.12.18
- 淡江大學
淡江大學工學院 AI 團隊勇奪經濟部工業局「產業實戰應用人才淬煉計畫」人才解題競賽 (AIGO) 冠軍！不僅入圍7案獲得210萬元獎金，更在解題成果競賽中獲得4優等3佳作獎金180萬，獲獎率百分百！總獎金達390萬元！如此亮眼的成績代表了淡江大學工學院與AI創智學院在 AI 領域的優勢與實力。該團隊由資工系、AI 系、電機系、機械系博班、碩班、大學部學生共30位，張志勇、游國忠、王銀添、温育瑋、廖文華、蘇民揚教授帶領，展現了本校跨域合作的研發實力。 此外，出題企業興誠服務管理有限公司已與AI創智學院人工智慧學系簽署產學合作備忘錄，本校團隊也與其他企業進行合作。快來淡江大學工學院和AI創智學院，一同探索 AI 的未來！
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淡江大學工學院與捷盛電子簽訂實習合作合約書
- 2022.12.02
- 淡江大學
為共構學用接軌體系，拓展學生實習機會，以落實學用合一理念。本校工學院於12月2日中午在AI創智學院實境場域與捷盛電子科技股份有限公司簽署實習合作合約書，共同攜手為淡江學生提供優質的實習環境，提升學生「做中學，學中做」的職場即戰力。簽約儀式由工學院 暨 AI創智學院李宗翰院長與捷盛電子秦昌明總經理代表雙方簽約。李宗翰院長表示，「工學院與AI創智學院一向跨域匯聚多元產業、擴大資源整合，與企業開創雙向串聯。」同時，積極推動校外實習課程，協助學生能提前與產業接軌，縮短職涯探索期，建立正確工作態度，強化就業競爭力，共創企業與學生的雙赢局面。 秦昌明總經理盛讚淡江大學的辦學理念，他說不僅是因為淡江人才橫跨多個領域，淡江更是與時俱進，「像今天所在的AI創智學院已成立兩年多，是全國最早成立AI專業院所的學校之一。」他很肯定李宗翰院長所整合組成的工學院與AI創智學院專業團隊，也期待並保證「讓學生來到捷盛實習，肯定能獲益良多」。 簽約儀式結束，由李宗翰帶領秦昌明參觀並體驗實境場域各項設施，秦昌明展現了極高興致，更對使用HoloLens進行遠距醫療、設備維護感到興趣，極力肯定淡江投入AI技教學與落地應用的超前領先。 值得一提的是，捷盛電子是本校育成中心孵育的公司。提供專業的EMS服務，從採購原料、生產製造到測試組裝的一站式服務，有效協助客戶在競爭的市場中降低製造成本突出優勢。
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淡江攜手台灣世曦 培育優質產業跨域人才
- 2022.11.14
- 淡江大學
淡江大學產學合作締造新頁！為拓展學生在校實習及就業機會，於11月14日下午在學生活動中心的工學院週會時段，淡江大學與台灣世曦工程顧問股份有限公司簽署產學合作備忘錄，共同攜手培育產業跨域優質人才。期望以產學合作方式，為淡江學生爭取獎學金，並就設置測試實驗室、設立學分學程、企業實習、畢業即就業等等方面積極合作，為淡江學生提供更清晰的學習方向。台灣世曦施義芳董事長親率特聘顧問李正剛、代理總經理廖學瑞等20餘位高階主管蒞校，充分展現重視本次簽約事宜。本校則由學術副校長許輝煌、行政副校長林俊宏、一二級主管與師生出席盛會，現場近1,800位來賓與師生，共同見證雙方共創互惠雙贏新局。 簽署儀式由許輝煌副校長與施義芳董事長代表雙方簽約。許輝煌副校長說明，台灣世曦投入國家各種建設發展，已經有2,100位員工這樣的一個規模。許副校長也介紹本校，成立於1950年，是在二次大戰以後最早成立的私立高等學府，至今已有72年，是個非常老牌的私立大學，許副校長表示，目前本校約有2萬3,400名學生，更擁有近30萬校友，在各領域培養出許多菁英，其中有150位淡江校友正服務於台灣世曦。他相信未來雙方結合教學研究與實習，將可整合淡江大學及台灣世曦的專業人才庫，同時加速將研究成果導入各項實務應用。施義芳董事長則肯定淡江是我國培育人才的重要學府，他認為所謂學習，不只在學校的學習，未來的教育它是很多元化的，它強調的就是實習，跟業界的結合互動。所以施董事長期待，我們在未來也希望淡江大學能夠送更多的學生到我們公司來。施董事長也強調，台灣世曦不僅參與我國許多重大建設，在工程品質也屢獲大獎肯定，希望藉由此次深化合作，創造更多機會讓更多淡江人加入台灣世曦的行列。工學院 暨 AI創智學院院長李宗翰說明，台灣世曦工程顧問公司於2007年全面接手「中華顧問工程司」的所有業務，曾經參與多項國內重大建設，如：10月底啟用通車的金門大橋、蘇花公路山區路段改善計畫工程等等興建案。李院長表示，在當前科技快速進化下，台灣世曦不僅拓寬它的專業領域，更開始進行智慧運輸、偏鄉移動、技術開發等服務項目，也建構跟大專校院的合作平臺，培植跨域專業人才，讓技術落地並向下扎根，是為工程界的經典標竿。 希望未來雙方在共同的理念及願景下，能深化各領域合作層面，厚實學生職場競爭力，並養成學用合一人才，擴大對國家建設的貢獻與一流人才的培育。
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「樂遊AI 永續學教」AI智慧互動牆啟動儀式
- 2022.11.05
- 淡江大學
喜迎淡江創校72週年，AI創智學院11月5日於實境場域舉行「樂遊AI・永續學教」活動，啟用由世界校友聯合會陳進財總會長捐款所建的「AI智慧互動牆」，並頒發由信邦電子王紹新董事長贊助支持的「信邦盃」獎金與「信邦實習獎學金」，同時見證本校師生參與AI學教活動突破5,000人次，更率先設計發行本校兩款限量活動紀念版NFT，在區塊鏈上為活動留下美好紀錄。張家宜董事長、葛煥昭校長、許輝煌學術副校長、林俊宏行政副校長、劉艾華秘書長與陳進財總會長、信邦電子王紹新董事長、系所友會聯合總會莊子華總會長、金鷹校友會江誠榮會長、精誠資訊蔡俊雄稽核長、本屆金鷹獎得主曹世綸校友與本校一二級主管等逾70位貴賓、師長出席。並由張家宜董事長、葛煥昭校長、陳進財董事長，以及王紹新董事長，一同啟用AI智慧互動牆。互動牆也將現場的貴賓與同仁瞬間呈現在元宇宙裡，現實生活中的本尊與虛擬世界中的分身一起參與盛會。葛煥昭校長致詞說明，「AI+SDGs=∞」是本校中長程校務發展目標，在AI與永續人才培育的推動上，本校從111學年度起，已經將AI與程式語言、探索永續這2門課程，列為大一新生必修。AI創智學院自2020年成立以來，跟台灣微軟合作，引進將近300門線上課程。在不到2年的時間裡，AI創智學院所辦的一些AI跟永續相關的活動，參與的人次已超過5,000人。修習AI相關課程的（跨院系所）同學大概有3,000多人。更重要的，我們有400多位同學經過課程輔導，獲得了微軟和Nvidia的國際AI證照，校長認為這充分展現本校在AI人才培育上的努力與成果。張家宜董事長表示，在葛校長的領導下，AI與永續跟全品管一樣，是全員參與，淡江的一個DNA 很重要。張董事長強調AI與永續已經確實變主流，也是世界的潮流，她更感謝陳進財學長與王紹新學長大力支持本校建設。陳進財學長則非常感念自己當年服兵役時，深受淡江資訊化教育之恩惠，所以他期許今日AI可以變成全校學生的DNA，那我們淡江的學生走出去就跟別的學校完全不一樣。陳學長認為成立AI創智學院並設置AI 相關設備來培養學生，實在是開創臺灣教育發展的前端。信邦電子以M A G I C五大產業為主軸，王紹新學長表示，所以我們的客戶都是世界上知名的，他感性地提到自己艱辛的創業歷程，並以自己在逆境中的經驗勉勵學弟妹要建立了以邏輯為思考的能力。王學長對於以「信邦」為名舉辦的各項「信邦盃」活動感到感動與感謝！他也提醒大家像蒲公英一樣，把愛的種子傳播出去，這才是最最有意思的事情，在你的能力範圍之下，去幫助別人。緊接著就由王紹新學長頒發2022「淡江大學信邦盃實習高手競技賽」獎金，以及「淡江大學工學院信邦公司實習」獎學金，王紹新學長親切地一一致賀並勉勵獲獎同學們，並與之合影。活動的大合照更是別出心裁，所有與會貴賓，一起與AI智慧互動牆揮手互動，並招喚金牛帶領大家前往拍照現場，在比讚手勢中，大合照照片與下載QR Code已經秀在互動牆上，貴賓們紛紛感到驚嘆，並立即拿起手機掃描。活動最高潮就在率先推出發行本校兩款限量活動紀念版NFT，各僅發行50份，分別是「攜手穩懋半導體實現AI永續場域」款，以及「攜手信邦電子開拓學生永續職涯」款。貴賓與校友們在實境場域踴躍體驗並感知AI多領域應用，並十分肯定本次活動完全沒有使用一次性材料，不產生廢棄物的作法，實踐淡江大學AI+SDGs=∞的目標。 AI創智學院 暨 工學院院長李宗翰表示，未來除了持續攜手「穩懋」與「信邦」實現永續場域、開拓永續職涯之外，更將與企業緊密合作並創新，建立密切的關連。李院長非常歡迎大家到實境場域實際體驗。
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【淡江時報】遠傳企業高階主管來校徵才
- 2022.10.31
- 淡江大學
【賴映秀淡水校園報導】遠傳企業於10月31日中午十二時來校，由技術協理石江洺領銜，計12位高階主管大陣仗參與「遠傳企業實習說明會」，為工學院及AI創智學院專場說明，親授遠傳選用人才機宜。驚聲國際會議廳座無虛席，現場125學生就遠傳對於證照、軟體操作等需求，提出問題，進行媒合。 當天除了石江洺，尚有丁縈鳳、李柏樑、周玫芳、張榮峻、楊朝富、蕭羽琳6位經理，邱顯忠、賴聽柔、傅家麟3位副理，及楊卓諭、蕭聖儒兩位資深、專業工程師 ，來校與學生面對面座談，開出大數據、開發、跨域技術等三大類18名職缺，並就企業需求與實際專業經驗作分析與解答。工學院將彙整學生履歷，交由遠傳篩選後進行第二階段面試。
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【淡江時報】本校師生參訪遠傳雲端運算中心 檢視雙方合作初步成果並規劃後續
- 2022.10.24
- 淡江大學
【潘劭愷臺北報導】本校與遠傳電信今年六月簽署「5G元宇宙淨零碳排校園」MOU，為台灣首家電信業者與大專院校針對元宇宙、淨零碳排兩大關鍵議題所達成的產學合作，10月24日由葛煥昭校長率領學術副校長許輝煌、行政副校長林俊宏、理學院院長施增廉、工學院暨AI創智學院院長李宗翰、管理學院院長楊立人、研發長薛宏中、資訊長郭經華等主管，及逾40位學生參訪遠傳TPKC雲端運算中心，遠傳總經理井琪、企業暨國際事業群執行副總經理曾詩淵、資訊暨數位轉型科技群執行副總經理胡德民率領相關業務主管出席接待，除檢視雙方合作初步成果，同時進一步擬定2023年戰略合作重點。該活動由AI創智學院主辦，首先安排師生聽取相關簡介，胡德民致詞時特別表示，遠傳已不僅是一家電信公司，而是秉持品牌精神「實踐社會企業責任」，聚焦大數據（Big Data）、人工智慧（AI）、物聯網（IoT） 三項技術的發展，期能極大化企業對經濟、環境及社會的貢獻，成為消費者數位生活好夥伴。他以近期台東大地震為例，說明遠傳在第一時間協助建立相關聯繫網路，讓災區能與外界迅速連結，以利後續救援及重建任務；也提及近年來積極推動「偏鄉視訊醫療」及「協助學校進行節能」等方案，讓臺灣更多地方能夠藉以提升生活品質，「這些任務都十分艱鉅，但卻是十分有溫度的工作，也是讓我們能持續往前走的動力。」第一階段簡報包括「遠傳電信公司介紹」、「資安即國安：遠傳電信資訊安全戰略」及「遠傳ESG實踐策略與TPKC智慧建築分享」等主題，介紹該公司企業文化、資安及ESG方面的相關執行內容，其中資安長朱建國更提醒同學不要忽略資訊安全的重要性，因為「一旦數位世界被影響了，真實世界也將深受其害。」之後胡德民介紹其管理事業群中的淡江校友主管，並請他們分享相關工作經驗及座右銘，勉勵學弟妹努力學習，創造自己的未來。第二階段簡報包括「職場經驗：從資管到影音」、「遠傳大數據與人工智慧應用實踐」及「職場實踐：變身資料科學家的天文人」等主題，向學生們分享其如何透過AI協助新北市及桃園市處理疫情爆發時所面臨的醫護人手不足的問題、運用大數據處理並防止詐騙電話的歷程與演進、還有透過資料視覺化提供更多元資訊等內容。葛校長等人則與井琪總經理等人共同檢視雙方合作初步成果，包含建置完成全雲端校園2.0，5G雲端交換機與校園敏捷通訊，打造本校符合政府最高資安ISO 標準的IT Governance全雲監控、資料治理、資安防護全佈署及雲地整合等，2023年合作將著重於「淡江校友企業轉型服務」，共同建立緊密的淡江校友企業生態圈，藉由遠傳5G「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）技術、「數位轉型專家顧問服務」團隊服務，結合淡江大學研發與教學能量，從數位轉型、智慧建築、資通訊基礎建置、AI新創四大面向著手， 協助淡江校友企業數位升級，推進產學合作的正向循環；遠傳也將藉此拓展合作夥伴管道，共同壯大產業生態圈。此外，政府與企業均對於資訊安全人才需求迫切，遠傳也將結合旗下子公司數聯資安，與淡江大學資訊管理學系共同開發新一代兼顧理論與實務的資訊安全學程。資傳四謝依芸表示，希望能藉由此次參訪了解大數據、人工智慧及物聯網的產業概況，同時提供自己職涯規劃的參考，本次活動資安方面的簡報，尤其是「大家都知道資安很重要，那我們有去做出行動守護它嗎？」這句話讓她印象十分深刻。「從前我認為自己只是個平凡的學生，資料就算被駭客拿走也沒關係，但事實並非如此，以烏俄戰爭為例，烏軍就藉由俄軍拍的tiktok得知對方的軍營位置、軍備設施等資訊，進而精準打擊敵人，所以我們不要輕忽自己可以做好的防範措施，做好資安就能保護自己和他人。」
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【淡江時報】AI創智學院元宇宙教室體驗 找回線上課程的人味
- 2022.10.21
- 淡江大學
【記者陳映樺淡水校園報導】AI創智學院於10月21日上午10時在AI創智學院實境場域舉辦 「Viewsonic元宇宙教室」，介紹「 UNIVERSE by ViewSonic 教育元宇宙 3D 互動虛擬教學平臺」。邀請國際事務副校長陳小雀、秘書長劉艾華、工學院院長李宗翰、商管學院院長楊立人，及聯邦銀行副理陳奇宏、副科長黃富松與老師們一同體驗，評估在教學、會議、招生、藝術等方面的應用。體驗會請到ViewSonic講師群，分別為鐘敏豪專案經理、劉晉銘教學創新策略講師、陳以昕產品經理為大家介紹UNIVERSE教學平台，課程上學生不僅可以設定一個自己的虛擬3D形象，教師也可以直接在後台設定課表，在平台中甚至可以根據課程需求選擇許多不同主題的教室。當需要分組討論時，老師可以直接執行分組，學生則會被傳送到相應的組別會議室，操作也十分簡易，只需要鍵盤與滑鼠，人皆唾手可得。劉晉銘表示，在政府宣布開始線上課程後，老師與學生都成了各種平台中的小方格，此平台希望改變大家線上課程所缺少的歸屬感，找回缺失的「人味的交流」。因此，平台設立了特殊的空間音訊，離自己人物越近交談聲變越清晰，離得越遠交談聲便越模糊，真實的模擬出現實中人們對話聊天時的空間感，也保障公開上課時其他平台無法做到的隱私性。在全程參與體驗課程之後，秘書長劉艾華在交流時間提出線上考試的公平性疑慮，工學院院長李宗翰亦認為平台無遠弗屆，即使在國外的淡江學子也可以利用，但是對於考試的配套措施平台尚不能保證其公平性，期望日後能突破此問題。工學院技士李明國亦提出虛擬教室建置可測量模型的建議，可利於實際教學使用。參與體驗會的日文系副教授葉夌於會後接受訪問表示，此平台利用VR相關技術整合，虛擬環境可以「去一個我們去不了的地方」，比如把日文課帶到東京車站，更能身歷其境。而關於線上考試的評量，他則認為，當線上課程開始普及，考試應該跳脫傳統的模式，思考新的評量方式，「不能再考『背多分』了」。配合線上課程應該出思考導向的題目，他會考慮改以申論及閱讀賞析等方式，不僅摒除公平性的疑慮，還可以看見學生們真正的思考。
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